Adova Group, 1er industriel du secteur à être société à mission
Être un acteur industriel aujourd’hui, c’est avoir pleinement conscience des impacts de son activité sur l’ensemble de son écosystème (collaborateurs, clients, fournisseurs, collectivités territoriales, environnement…) et en prendre la responsabilité.
La loi Pacte de 2019 vient interroger les entreprises sur leur modèle et sur le rôle qu’elles souhaitent jouer au sein de la société, aujourd’hui et demain. Si la rentabilité est vitale, elle ne doit pas se faire au détriment des dimensions sociales et environnementales.
Déjà bien engagé dans l’effort d’intégration du développement durable en entreprise avec notre programme Ressources®, la qualité de société à mission est apparue comme la suite logique pour Adova Group.
C’est en novembre 2022 que nous avons franchi un cap, inscrivant notre mission (raison d’être et objectifs statutaires) au sein de nos statuts juridiques.
Cultiver nos savoir-faire
et se réinventer
pour un confort de vie durable
Qu’est-ce qu’une société à mission ?
C’est en 2019 et avec la loi PACTE (Plan d’Action pour la Croissance et la Transformation des Entreprises) qu’est née la société à mission. Il s’agit d’une démarche volontaire dans laquelle une entreprise décide d’inscrire dans ses statuts une raison d’être et des objectifs associés.
La société à mission met en évidence la notion de « contribution au bien commun » et l’utilité que souhaite avoir l’entreprise pour la société.
Il s’agit d’une démarche engageante et structurante pour l’entreprise et toutes ses parties prenantes. Chez Adova, nous pensons que la société à mission est une histoire d’« empreinte »
L’empreinte positive que nous souhaitons laisser auprès de nos collaborateurs et de tous nos partenaires dans un plus large périmètre.
L’empreinte indélébile, d’un confort durable, que nous souhaitons laisser dans l’esprit de nos clients usagers grâce à nos savoir-faire et nos produits à la qualité unique.
L’empreinte écologique, que nous devons réduire et minimiser au sein de notre chaîne de valeur.
Notre raison d’être
Cultiver nos savoir-faire et se réinventer pour un confort de vie durable.
Nos savoir-faire sont notre force première et nous en sommes fiers. Les valoriser au sein du groupe et en assurer la bonne transmission sont des actions nécessaires afin de faire perdurer la qualité incomparable de nos produits.
Notre esprit d’innovation nous pousse à réinventer notre activité, nos relations fournisseurs et partenaires ainsi que nos modes de production pour permettre à chacun, collaborateurs et usagers finaux, de profiter d’un confort de vie durable.
Nos engagements
Nous avons pris trois engagements statutaires dans le cadre de la société à mission.
Valoriser nos savoir-faire et créer les conditions d’une réussite collective.
Être moteur dans la transformation des pratiques pour une filière plus durable
Innover au bénéfice du confort de vie
Valoriser nos savoir-faire et créer les conditions d’une réussite collective.
Être moteur dans la transformation des pratiques pour une filière plus durable
Innover au bénéfice du confort de vie
Des engagements vérifiables
Pour assurer la véracité de ses engagements et la mise en œuvre de moyens concrets pour réaliser sa mission, la loi Pacte prévoit l’évaluation par un OTI (Organisme Tiers Indépendant) de l’entreprise qui se déclare société à mission. L’audit intervient 18 mois après l’intégration de la qualité aux statuts.
L’entreprise doit également mettre en place un comité de mission dédié dans lequel sont intégrées des personnes externes, permettant ainsi d’interroger la feuille de route et les objectifs opérationnels de l’entreprise pour mener à bien sa mission.